充分发挥园区优势，促进经济发展
1.充分发挥园区科技优势，引领核桃产业发展
多年来，园区坚持实施“产、学、研、工、贸”结合战略，引进人才，聚集人才，加强沟通，促进科技创新，实现科研成果转化，逐步成为引领核桃产业科技进步的中心，被称为核桃产业“小硅谷”。园区注重人才的引进和培养，邀请中国工程院院士、植物生理学教授尹伟伦等院士指导核桃产业发展的顶层设计。尹伟伦院士先后到核桃资源园、采穗园、苗圃等地进行实地考察，提出作为核桃龙头企业，要加强科研研究，加强核桃深加工技术的发展，用现代技术开发核桃加工系列产品，升级传统核桃产品，特别是要加强传统核桃产品的转型升级和功能性食品的开发，实现产业深度增值，实现核桃产品多元化、功能化、现代化，真正实现增值增收的发展理念。园区还聘请了中国农业科学院、中国农业大学、北京林业大学、河北农业大学等单位的十多名专家。教授参与管理和科研，开展多学科、跨领域合作，引领核桃先进技术发展。河北农业大学习荣庭教授、张志华研究员、文志良教授长期担任公司技术研发和战略顾问。园区投资1000多万元建设中国核桃研究中心和中国第一个信息系统，购买现代科研设备，2013年成功申请中国核桃产业第一个院士工作站。同时，每年举办中国核桃产业发展研讨会，邀请全国核桃专家和技术人员进行理论交流和生产指导。经过科研，园区克服了核桃嫁接成活率低的问题，完成了核桃优质品种清香核桃的选育推广，选择了中国第一个新的麻核桃品种——“冀龙1号”。中国麻核桃、香核桃等作品由中国农业出版社出版发行，建立示范基地，展示新成果、新技术，加强培训，加快成果转化。宣传普及科技知识，促进科技成果转化，促进核桃产业转型升级，促进区域经济快速发展。
2.充分发挥园区基地优势，辐射带动周边农民致富
园区在山东、湖北、北京等地设有6家子公司，在全国20多个省市开发核桃专业合作社60多家，家庭农场1000多家，联系农民1万多户。其中，山东德胜农林科技有限公司成立于2013年，是一家集核桃苗木开发、干果生产、加工为一体的核桃专业公司，注册资本1000万元，占地8000万元hm2，经营山地53hm2、带动周边农民2000多户。栽培的香核桃嫁接苗纯度98%以上，品种纯正，品质优良。公司还成立了山东核桃专业合作社，在各地设立了核桃专业合作社。合作社以土地和核桃树的形式加入合作社。公司通过技术指导，回收干果，参与合作社的生产经营。湖北林宇农业公司成立于2013年，注册资本1000万元。2013年，丹江口蒿坪镇王家岭村建设66.7hm2014年在竹溪县建立了33个高标准现代核桃园示范基地，.3hm2合作示范基地，6.7hm2苗圃基地和33.3hm同年，高标准核桃产业技术培训中心大楼和现代核桃加工厂建成投入使用。公司在丹江口市大力推广核桃种植，为江北不宜发展柑橘的农村地区找到合适的经济林树种，成为城市农民增收致富的新支柱产业，辐射湖北西北，发挥示范作用。
3.充分发挥园区人才优势，培养新型职业农民
目前，我国农业正处于从传统农业向现代农业转型的关键时期，但农业劳动力趋于老龄化，劳动者的科技文化素质相对较低。相当一部分人无法经营农业，难以完成现代农业发展的重要任务。因此，如何培育高素质的新型职业农民成为摆在人们面前的一个非常重要的问题[3]。园区充分发挥自身优势，采取多种形式，大力开展技术培训，创新开展实用、多层次、多渠道培训活动，激发农民科学积极性，提高技术能力，致力于培育适应现代农业发展的新型专业农民[4]。在园区现有的180多名工作人员中，大专以上学历占80%。自2003年以来，每年免费对全国核桃种植者进行3~5次技术培训，十多年来，共培训农民10万人次。园区每年与残疾人联合办残疾人核桃种植、雕刻技术培训，专门组建培训团队，共同讨论培训方案，利用直观的教学方法，让学生系统了解核桃种植和核桃微雕刻技术。根据学生的实际情况，因材施教，运用幻灯片和现场操作，详细讲解核桃雕刻技术。在教学过程中，教师不仅放慢了教学和语言的速度，还帮助学生通过动作、手势和手把手了解核桃种植和核桃雕刻的技巧。与定州农业广播学校合作“阳光工程培训班”积极为当地农民打造致富平台，开展多种形式的技能培训。在学习形式上，采用集中教学与现场操作相结合的方式，主要讲授了农民建立专业合作社的好处、申请合作社的程序、如何解决合作社存在的问题以及农民在生产中遇到的实际困难。由于培训内容贴近实际，培训形式灵活多样，知识性强，针对性强，效果突出，通俗易懂，深受学生欢迎，引起了他们加入合作社的浓厚兴趣，使他们依靠合作社致富的目标更加明确。园区还注意吸收附近农村闲置劳动力，特别是青年妇女参加培训。通过举办“核桃高效芽接技术培训班”，免费对小奇连、奇连屯等十几个村中青年妇女进行培训，带领她们增收致富。出乎意料的是，这项活动不仅培育了一支农村妇女嫁接队伍，也催生了核桃苗木育种嫁接独特的技术劳务输出产业。靠嫁接手艺过硬，这些靠嫁接手艺过硬，“嫁”女性不仅承担了园区的嫁接任务，还承担了园区的嫁接任务。“走穴”当技术员。他们到山东、河南、陕西、四川等省市为农民提供嫁接服务，人均年收入可达数万元，创造了著名的女性嫁接团队品牌。
