1.配电线路的特点。

首先，中国人口众多，分布不均，整体地形复杂，很大程度上增加了配电网的安装难度。目前，许多人居住的地区都有配电网，这确实达到了全国人民可以使用电力的目的。然而，由于地形条件非常复杂，虽然配电网已经建立，但仍将面临自然因素的影响。

第二，输电量很大。近年来，随着第二、第三产业的巨大发展和进步，促进了现代社会的发展进程，也加强了信息技术的使用，电力的使用速度上升了几倍，所以在配电线路安装过程中，必须选择高质量的电力设备，同时结合各种区域特点，制定更科学的电力线路安装规划。

第三，设计和维护非常困难，因为电力越来越大，线路安装范围逐渐增加，所以在配电网建设的早期阶段，必须做好相关的设计和规划工作，以确保其安装的科学合理性。然而，由于城市规划越来越科学，新材料和技术的多样性，设计和维护的难度大大提高。

2.分析配电运行维护管理现状。

2.1配电网结构布局不合理。

目前，配电网结构在设计过程中也存在着明显的设计缺乏科学合理性，严重限制了配电网的运行效率。例如，如果断路器布置不到位，一些电力企业会增加断路器间距，以降低电网的运行成本。在这种情况下，由于配电网中断路器数量不足，电网容易出现故障。断路器无法及时相互照顾，对整个电网的安全运行构成严重威胁。

2.2配电设备陈旧。

经过多年的发展，国内电力企业配电设备管理技术逐步完善，但电力设备更新不及时，无法满足用电负荷的需要。然而，电气系统中的配电设备使用时间很长，无法保证其自身的功能，因此在实际运行过程中经常出现故障问题，由于其功能越来越低，也会导致电力资源的浪费。在许多电力企业的发展中，会出现电缆使用时间长、架空线路旧或配电网设备旧等问题。无论哪种设备功能降低，都难以实现配电网的自动运行，也会导致电力资源和人力资源的严重浪费。

2.3运维管理模式有待完善。

在国内电力系统多年的发展过程中，有一套更适合我国国情的配电网运维管理模式。从多年的实际应用可以看出，这种运维管理模式具有很高的应用价值。进入新时代发展以来，各种先进的思想影响着社会各界。许多电力企业都是国有企业，其配电网运维管理模式难以适应当今的实际发展，其疲劳越来越明显，缺乏严格规律的维护体系，导致部分地区出现电线杆裂纹，无法在第一时间有效处理。

3探讨配电设备运维管理的技术对策。

3.1合理设计配电网路线结构，提高施工水平。

在配电网运行过程中，配电网结构将在很大程度上直接影响整个电网的运行效率，因此必须进行科学合理的设计。首先，在设计过程中，我们需要从整体情况出发，全面了解现代社会的电力需求。对部分区域内的电网建设进行总体规划，使该区域内的电网形成一个整体，不断提高电网的运行水平。其次，在科学设计配电网线路的过程中，必须根据当地区域电力的实际需要进行科学合理的设计。

3.2完善运维管理制度。

目前，在国内配电运行维护管理中，工作模式相对简单传统，严重阻碍了配电网运行维护管理的效率和质量。同时，在新时代的发展下，传统的运行维护管理模式也存在一些问题，因此必须改进和创新这一管理体系。部分区域配电网基础设施维护不到位，出现电线杆裂纹等问题。对于这些问题，我们必须提前做好维护工作，制定更科学合理的管理和维护计划。其次，需要不断完善配电网运行维护管理部门，细化相关工作，明确各部门工作内容，结合责任制进行相关工作，建立更完善的运行维护管理体系，满足高效、高质量的管理发展。

3.3互感器的运行和维护。

为了更好地保证电力系统中配电设备的正常运行，首先要做好配电设备中互感器的运行和维护工作。所谓互感器是一种特殊的设备。该设备采用电磁原理进行工作。其工作的主要内容是用二次电路中的低电压和小电流替换一次电路中的高电压和大电流，从而进一步促进仪器和保护装置的标准化运行。对于互感器的运行和维护，需要分为两部分：电流互感器和电压互感器的运行和维护。电流互感器运行和维护的主要内容是注意互感器的工作条件和额定额，同时保持互感器的二次闭路。在电压互感器的维护过程中，应确保容器的额定值在规定范围内。如果电压互感器在运行中出现故障，需要在第一时间找到并解决问题，以便更好地确保其正常运行。

3.4干式变压器运行维护。

干式变压器是电力系统中非常重要的设备。为了保证电力系统的正常运行，必须对其进行运行和维护管理。干式变压器的主要工作内容是将电压转换与能量传输相结合。在我国现阶段对电力系统的探索中，可以看出，在电力系统运行过程中，变压器的正常运行会受到变压器绕组绝缘的影响。如果温度高于绝缘所能承受的温度，则会导致变压器老化。因此，为了更好地改善和避免这一问题，应合理控制干式变压器的温度。在此期间，可在变压器温度很高时制定相应的设施并发出警报。

3.5组建专业的运维管理团队。

员工是配电运行和维护工作中非常重要的因素。如果员工的专业技术相对较低，这将极大地限制管理效率的提高。其次，由于工资、就业环境等因素的影响，愿意参与电力工作的人才越来越少，从长远来看，人才短缺的问题将会发生。为了解决这一问题，现阶段的电力管理工作主要是为了吸引全社会和人才，不断提高工资。同时，对原员工进行专业技能培训，提高配电网运维管理团队在理论知识和实践操作技能方面的整体素质。

4结束语

简而言之，在配电网的运行过程中，加强配电网的运行和维护管理是非常重要的，这将在很大程度上影响整个电网的安全稳定运行。因此，必须采取有效对策，不断提高设备运行和维护管理水平，确保电网的安全稳定运行。