有效发挥数字城市管理作用的具体措施

（1）正确处理市政建设与管理之间的关系。在一些城市采用数字化管理体系的过程中，并没有真正认识到市政建设与管理之间的关系，导致城市内部建设与管理之间的矛盾，严重制约了城市内部的经济发展。因此，城市政府部门必须积极引入相应的法律法规，进一步完善数字城市管理体系和城市管理模式，采取各种刚性措施更好地实施城市管理工作，不仅能有效解决管理差距等问题，还能实现专业管理模式。行政管理和城市管理工作也应确保其与执法治理的基本概念一致，只需投入相对较少的物质资源或人力，就可以进一步扩大监控范围，使以人为本的基本原则能够有效地应用于数字城市管理工作，防止工作人员在工作中犯重大错误。

（2）完善必要的员工培训制度。为了进一步加强数字城市管理内部工作人员的建设和管理，管理人员的建设应重点关注平台运营商和数据信息收集人员的培训和管理，数据信息收集人员可以有效地收集和处理城市中的各种事件和问题，深入分析数据信息的具体效用和质量，对城市信息管理系统的建设和运行起着决定性的作用；平台运营商主要负责对报告的数据信息进行必要的分类，并根据具体数据信息的作用和来源采取相应的解决方案，特别是在数字城市管理工作中，更需要利用强大的信息系统有效发挥自身价值，必须提高对员工队伍建设的重视，使报告的数据信息准确，为后期解决方案的制定奠定坚实的基础，进一步反馈到辖区管理工作中。因此，需要提高人员培训制度的重要性，各部门应做好人员培训，尽量减少各种内部矛盾，建立更科学合理的评价体系，有效激发员工自身的积极性和主观主动性，以更完善的技术培训体系有效提高员工自身的创新能力和业务水平，为数字城市管理体系的高效运行奠定坚实的基础。

综上所述，在当前的社会环境下，数字城市管理不仅仅是先进信息技术的产物，更是社会经济快速发展带来的基本时代需求。在各种城市化问题的影响下，科学、经济、智能化的管理体系已经成为各个城市发展的重要目标。因此，需要加强对数字城市管理体系的重视，进一步为人民群众创造更加舒适便捷的生活环境，有效发挥各部门的作用，加快城市化建设步伐。