从改革开放开始，我们党就强调要加强党的建设，必须坚持从严治党。执政党自执政以来，执政党面临着前所未有的挑战与困难。因此，加强机关机关人员的思想政治学习是非常必要的，它能使党员的政治思想觉悟得到提高，让党员更好地适应新形式下的社会。

在当前从严治党背景下，机关机关在思想政治学习中存在的问题。

首先，思想政治学习针对性不强；目前，大多数机关机关进行思想政治学习的方式比较传统，很难取得预期效果。以“填鸭式”的方式，将相关知识灌输给党员。有的地方只是通过书面形式，向党员传达新想法、新策略、新路线。这三种方法最大的缺点，就是只有理论上的沟通，而没有对相关理论进行分析，从而将理论的核心思想传达给党员。目前，许多机关办公人员还不够年青，对于党的核心思想，还没有比较准确的把握，如果单纯地讲解理论知识，就会导致学习效率低下。

二是部分机关对思想政治学习不重视。有些机关领导认为思想政治学习不重要，因而对相关思想政治学习活动的开展不够重视。还有一些领导，仅仅是口头上的嘱咐，没有开展有实质内容的工作。经长期调查发现，造成这一现象的原因是机关领导搞经济建设，区域发展远景和基础设施建设是工作的核心，这种只注重发展经济，忽视了党员的思想政治学习方式，将会造成经济上的损失，而机关办公人员的口碑却下降。此外，一些机关领导过于自负，认为自己单位内的员工在思想政治上有很高的水平，因而没有进行思想政治学习活动。

三是机关机关工作人员价值观的震荡。我们正处在一个高速发展的时期，在多元文化的冲击下，人们的价值观念发生了变化。比如，14岁女孩在快手直播中直播怀孕博人眼球，斗鱼主播陈一发调侃南京大屠杀，还有受网红风影响而疯狂整容的女孩们，这些行为背后是三观的缺失。对机关办公人员，同样如此。它们无法逃避多元文化冲击，或者对现有的现象熟视无睹。于是，许多机关办公人员的价值观开始发生混乱。在改变不了社会大环境的同时，只有通过思想政治教育，才能确立正确的价值观。

二是在全面从严治党背景下，加强机关机关机关思想政治学习制度化规范化的具体措施。

一是重视思想政治学习。机关领导和职工要重视思想政治学习，只有这样，才能使思想政治学习制度化、规范化，职工们才能学以致用，发挥其思想政治学习的价值，使国家有关政策得以贯彻执行。此外，要使思想政治学习更加具有针对性，具体来说，就是要根据每个人的学习特点，采取不同的教学方法。例如，一些机关办公人员擅长学习理论知识，就会把相关政策、路线等，整理成理论，利用自己的能力去学习，有的机关办公室的职员不擅长学习理论知识，可通过录像或图片等方式，通过理论的传达，既能增加思想政治学习的趣味性，又能提高思想政治学习的效率。

二是建立健全思想政治工作机制。在从严治党的大背景下，国家开始大力推进机关和其他事业单位的思想政治工作机构建设。所以，机关机关要跟着党走，建立健全的思想政治工作机制。完善思想政治工作机制，就是要加强机关办公室思想政治学习制度化规范化，包括加强政工队伍建设和建立科学的考核机制。行政机关工作人员和工作人员的素质，决定着单位的政治思想水平。通过加强政治工作队伍建设，才能有效地提高机关领导干部的素质。因此，加强政治工作人员队伍建设非常重要。构建科学的考核机制，旨在调动机关工作人员的思想政治学习积极性。该系统能对机关办公室工作人员的学习过程进行监控，从而有效地避免出现打瞌睡或不参加活动的情况，也能实现机关办公室思想政治学习制度化规范化。此外，还可以根据机关办公室工作人员的工作表现进行科学评价，领导可以对业绩优异的员工给予适当的物质奖励或其他有价值的奖励。这不仅能有效地激发员工的学习兴趣，还能提高员工的思想政治素质。

最终，使机关办公室员工树立正确的价值观。价值观念不能一夜建立，也不能一夜毁掉。因此，机关办公场所，要营造良好的工作氛围，然后加强思想政治学习制度化建设，使机关工作人员在潜移默化中树立正确的价值观，才能使他们具有实事求是、与时俱进的理念，促进思想政治学习。

在全面从严治党的背景下，加强机关办公室思想政治学习制度化，可以提高机关工作人员的政治意识，也可以提高机关办公室的工作效率。因此，机关的领导和工作人员，要重视思想政治学习。