潜科学人才的特点

[3]由于潜科学人才众多，类型多样，具体潜科学人才的特点因人而异，只能对具体潜科学人才进行具体分析。潜科学人才不仅具有个性，而且具有共性。通过对大量潜科学人才的认真研究和深入分析，可以发现潜科学人才具有一些值得关注和研究的共同特点：

1.狂热——专业人士。潜在的科学人才对科学有着强烈的求知欲、永不满足的好奇心、浓厚的兴趣和不懈的追求，对科学充满了热情，奉献了所有的精力，并寄予了巨大的希望。一旦科学被确定为奋斗的方向，它就会绝望地追求它；一旦你选择了科学的道路，你就会坚决地走到最后；一旦你发现了科学探索的目标，你就会着迷于探索。对科学如痴如醉，为科学忘记吃饭睡觉，确实是一群真正的科学迷。

2.创新奇才。潜在科学人才的一个显著特点是能够摆脱传统观念的束缚，克服现有规章制度的限制，敢于超越常规，超越常人，出奇制胜，标新立异，思考别人没有想到的，做别人没有做的，善于思考独特的技巧，出奇的策略，巧妙的策略，能够提出新颖而奇特的观点或解决问题的方法，确实是一群名副其实的科学奇人。3.好问性——偏才。潜在科学人才喜欢问题，敢于理性质疑，善于发现和提出问题，什么都想知道，什么都想思考，什么都想做。因此，在潜在科学人才的眼中，世界上到处都是树立的“问号”未知现象不断涌现，科学问题层出不穷。而且，潜在的科学人才经常出人意料地提出一些奇怪的问题，这些问题确实是一的科学人才。

4.无畏狂才。潜科学人才是科学之旅中充满自信和冒险精神的探险家。他们敢想敢做，敢闯敢试，无所顾忌，无所畏惧。“初生牛犊不怕虎”勇敢的精神。因为没有负担，可以轻装上阵，敢于闯禁区，攻击前沿，勇于探索未知道路，敢为天下第一；不迷信书本，不迷信权威，敢于大胆怀疑，敢于异想天开；不怕挫折，不怕打击，敢于离经叛道，勇于创新，真是一批名副其实的科学人才。

5.异常性-怪才。由于潜科学人才的创新性和无畏性，潜科学人才的另一个特点是异常。潜在科学人才的异常主要表现在两个方面：一是生活方式异常，敢于打破纪律，待人、接物、做事往往不同，往往邋遢、不拘小节，甚至不人道，奇怪，难以置信，真的是一群真正的科学怪人；二是科学创造异常，敢于打破常规，违背常识，意外提出一些奇怪的想法和非凡的观点，奇怪，难以理解，难以接受，确实是一些科学怪人提出的科学怪论。6.业余-天才。由于潜在科学人才没有取得社会公认的科学成果，他们都是默默无闻的小人物，往往得不到社会的大力支持。他们的科学研究大多是在条件极差的环境中进行的，甚至是在逆境中进行的。他们往往缺乏资金、信息、设备、时间和地点。这样，业余就成为潜科学人才的另一个显著特征。潜在科学人才的业余主要表现在两个方面：一是无条件接受系统的正规教育，只能走自学成才的道路；二是由于种种原因，科学研究不能作为专门的正式职业，而是在自己谋生的业余时间进行科学研究。科学史上的许多重大科学发现不是由显科学家发现的，而是由潜科学人才发现的。例如，作为19世纪自然科学为19世纪自然科学的三大发现之一，是由酿酒师焦耳、医生迈耳、生理学教授赫尔姆霍兹和律师格罗夫独立发现的。

7.潜在的——隐藏的人才。潜在科学人才的潜在性主要表现在两个方面：一是潜在科学人才处于孕育阶段和潜在形式的科学人才，尚未得到公认的科学成果，是一群不知名的小人物，往往被忽视、鄙视甚至埋葬；二是潜在科学人才有发展成长为显示科学家的潜力，即潜在科学人才具有潜在的活力，潜在的能量，是一群科学人才。

8.蒙难性-韧才。潜科学人才的成长并非一帆风顺，在成长的道路上往往荆棘丛生，困难重重，充满了各种障碍和阻力。因此，潜科学人才在成长过程中经常遭受各种磨难，很多潜科学人才都有曲折复杂的历史和坎坷悲壮的历程。困难是潜科学人才的基本特征，也是潜科学人才成长曲折的突出表现。能够转化为显科学家的潜科学人才，是一批坚持不懈的科学探索者，确实是一批名副其实的科学人才。凭借他们出众的智力因素和惊人的非智力因素，他们可以在科学史上谱写英雄篇章。潜科学人才的这些显著特征不仅使潜科学人才与显科学家不同，而且使潜科学人才与庸人相反。当然，潜科学人才不是全才，潜科学人才不能求全责备。事实上，潜科学人才是优缺点明显、优缺点突出的人。对于潜在科学人才来说，我们不应该因为优势而忽视缺点，而应该发扬优势，克服缺点。我们不仅善于充分发挥自己的优势，而且善于通过培养优势和规避弱点来提高自己的素质和水平；对于社会上的人来说，潜在科学人才应该使用长短，而不是利用潜在科学人才的缺点来否认潜在科学人才的优势，而是通过“奇、偏、疯、怪”等待现象，看到“才”本质是真诚爱护潜科学人才，全力支持潜科学人才，热情帮助潜科学人才，为潜科学人才的成长创造良好的生态环境。